Jobs Canada Anglophone
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PROGRAMME: Le principe est simple: il s'agit d'apprendre une langue tout en acquérant de l'expérience professionnelle en effectuant un job à l'étranger. Les jobs peuvent se réaliser dans l'hôtellerie/restauration. Ces jobs sont rémunérés.
PLACEMENT EN JOB REMUNERE
Un programme Work and Travel est un programme de job rémunéré organisé pour une période longue mais limitée, pendant laquelle le participant change régulièrement de lieu géographique et d'emploi.
Une experience professionnelle pure est un programme pendant lequel le participant ne se concentre que sur l'emploi occupé. Des cours de langue optionnels ou obligatoires peuvent être ajoutés au programme, selon le projet ou la nationalité de l'étudiant.
Un programmme Work and Study combine les cours de langue obligatoires avec une expérience professionnelle rémunérée, pendant laquelle le participant occupe un emploi temporaire dans une entreprise.
Les jobs rémunérés à l'étranger sont généralement disponibles dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou du loisir mais d'autres emplois peuvent également être proposés.
CONDITIONS D'ADMISSION: dépendent de la destination (l'âge et la provenance géographique requis peuvent dépendre de la destination, merci de vous référer à chaque programme).
Les étudiants candidats à un job à l'étranger doivent avoir:
- le souhait d'améliorer leur niveau de langue
- le souhait d'obtenir une expérience professionnelle rémunérée à l'étranger, même si le secteur d'activité diffère des études suivies
- au minimum un niveau intermédiaire de la langue étudiée et utilisée sur le lieu de travail
- une experience préalable ou des compétences dans le domaine recherché ou offert.
Des critères d'admission spécifiques sont indiqués sur chaque description de programme.
Selon le programme, il peut être demandé que le candidat soit étudiant à temps plein dans son pays d'origine.
Les participants doivent comprendre que ces programmes de jobs à l'étranger permettent de financer un séjour à l'étranger et non de faire des économies. Ces programmes sont des programmes éducatifs, pendant lesquels les participants améliorent leurs compétences linguistiques et gagnent de l'expérience professionnelle, tout en finançant leur séjour.
DESTINATIONS: Jobs en Espagne, Jobs en Angleterre, Jobs en Australie, Jobs en Irlande, Jobs en Nouvelle-Zélande et Jobs au Canada.
LOGEMENT: Cela dépend de votre destination, merci de vous référer à chaque programme. Parfois vous serez logés sur votre lieu de travail, parfois vous devrez trouver votre propre logement.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail (salaire, horaires et durée du travail, impôts, logement éventuel) sont spécifiés soit dans la description du programme soit dans le contrat de travail. L'emploi du temps et les conditions d'emploi pendant le job doivent faire l'objet d'un accord entre l'employeur et l'employé.
Généralement, les participants aux programmes de jobs rémunérés reçoivent le salaire minimum du pays, s'il en existe un. Le salaire offert relève de la seule décision de l'employeur.
Si un litige apparaît sur les conditions de travail, les participants doivent en référer au représentant local de Nacel afin de trouver une solution à l'amiable pour toutes les parties concernées.
COURS DE LANGUE
Les cours de langue peuvent être proposés sur une base obligatoire ou optionnelle, selon le programme de jobs et la nationalité de l'étudiant (les cours de langue peuvent être un critère d'admission pour la demande de visa). Ces cours de langue sont généralement organisés dans une école de langue locale. Le prix du cours de langue peut être inclus ou pas dans le prix total ou demeure à la charge de l'étudiant.
VISA:
Les participants sont responsables de la demande et de l'obtention du visa nécessaire, ainsi que des permis de travail et de la couverture sociale, si nécessaire.
Notez que les conditions de visa sont spécifiques à chaque pays et sont spécifiés dans les descriptions des programmes. Les conditions de visa dépendent généralement du programme, du pays d'accueil et de la nationalité de l'étudiant.
Certains programmes de jobs ne sont ouverts qu'à un nombre limité de pays d'origine (en Australia, en Nouvelle-Zélande, en Irlande, en France et en Espagne). Les conditions de travail, par exemple la durée du contrat ou la durée du travail, peuvent aussi dépendre de la nationalité du participant. Des documents de caution financière, une candidature à un examen ou à un cours de langue peuvent aussi être demandés par les différentes Ambassades pour délivrer les visas.
Nacel n'est pas responsable:
- de la collecte des informations concernant les visas dans les Ambassades;
- du soutien des demandes de visa ou d'une intervention dans la démarche;
- de l'enregistrement auprès des autorités locales si nécessaire;
- des étudiants voyageant sans les papiers nécessaires;
- des annulations suite à un refus de visa.
Nacel s'engage à fournir tous les documents nécessaires à la demande de visa, tels que les lettres d'acceptation.
CANADA ANGLOPHONE :
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Le Canada en bref
Pays: Canada
Population: 33 759 742
Climat: Varie du tempéré au sud au subarctique et arctique au nord.
Monnaie: Dollar canadien
Capitale: Ottawa
Type de gouvernement: Monarchie constitutionnelle, démocratie parlementaire et fédération
Religions: Catholiques 42,6%, Protestants 23,3%, autres Chrétiens 4,4%, Musulmans 1,9%, autre et non spécifié 11,8%, aucune 16%
Langues: Anglais (Officielle) 58,8%, Français (Officielle) 21,6%, autres 19,6%
Fête nationale: Canada Day, 1er Juillet (1867)
PIB par habitant: 39 600 $ (2010)
L’anglais est la troisième langue maternelle au monde. Mais c’est surtout le langage le plus connu dans le monde entier. L’anglais est ce que l’on appelle un langage pluricentrique : il n’y a pas d’organisme international le régissant. Il existe donc des variations d’expression et d’accents selon les pays. L’accent considéré comme le plus prestigieux est le « received pronunciation », qui est utilisé par les monarques anglais, et qui fut longtemps usité par les présentateurs de la BBC.
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